金融人如何在三十岁前年薪百万

　　在美国，有一群人被称为“1%的精英”，他们一般拥有比较高的学历和社会地位，从事着令人羡慕的职业，家庭总收入超过百万美元，在富人区拥有独立的别墅。

 

　　在普通人眼中，虽然这1%的人的财富已经是“天文”数字了，这些精英也站在了社会金字塔很高的上层，过着令人艳羡的生活，但是你如果并没有以上具备的条件，是从底层一步步往上爬的，那么以下经验可能适合你。

 

　　不怕做基础的事情

 

　　“基础”也就是很基本的任务，在职场中没有任何含金量的事情，谁都可以做，但是这也不代表谁都能干的好。

 

　　很多人不爱干“基础”的工作，原因无非有几点：

 

　　1.事情过于简单，让我干这种事情简直是大材小用。

 

　　2.这些看似简单的事情有太过于琐碎，没有太多兴致。

 

　　3.事情很基础，机械性的去完成，太浪费时间。

　　其实华为老总任正非说“公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者”，遵循循序渐进的原则，每一个环节都会对自己的人生有巨大的意义，所以要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，十分认真地走好职业生涯的每一个台阶。

 

　　把每一件事情当作自己的事情

 

　　听过最无奈的话就是：我不在乎

 

　　是的，你什么都不在乎，所以你工作三五年还依旧在现在的位置，拿着微薄的薪水。

 

　　曾读过这样一个故事：在一个小镇上，一位路人问三个石匠在做什么。第一个石匠无可奈何地叹息说：“我每天都枯燥无味地搬石头砌墙。”第二个石匠神色凝重地说：“我的工作很重要，我得把墙垒好，这样房子才结实牢固，住起来才舒适安全。”第三个石匠则目光炯炯，自豪地说：“我的责任十分重大，这是镇上的第一所教堂，我要将它建成百年的标志。”

 

　　十年后，第一个石匠仍在另一个工地上砌墙；第二个石匠却坐在办公室里画着图纸，他成了工程师；第三个石匠则穿梭于全国各大城市，他成了国内有名的建筑商。

　　世界首富比尔-盖茨说过：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”

 

　　生活中，我们常常听到有人抱怨自己的工作太简单，太平凡，太没有前途，终日愤愤不平，得过且过。殊不知“一屋不扫，何以扫天下”，一个人连最简单的事情都干不好，又如何能做出惊天动地的大事呢?

 

　　给别人的永远比别人要的要多

 

　　之前听过这一个事，王先生是某家外企的领导，当他每次需要10个ideas的时候，他的下属莉莉永远是想20个，需要20个的时候就想50个。不是因为害怕什么，只不过是因为过不了自己这关。

 

　　他们永远想给别人更多，永远想给别人惊喜，永远想证明，事情可以被做得更好，不是为了证明自己是人而非机器人，有脑而不止有手，而是因为，只有当你不是一个被动的完成任务的机器型人的时候，才有可能从工作中得到真正的乐趣。

　　勤奋，超乎常人的勤奋

 

　　你心中的勤奋是什么样子的？

 

　　不同人对勤奋的定义可能不同，但是他们的那种辛苦绝对更接近朝五晚九而不是朝九晚五。同样是一份研究，延伸的阅读和思考是无止境的，你总是知道早早帮自己喊停，他们却想用力到最后一刻才不遗憾。

 

　　“成功”是个让人很羡慕的词语，但也有人认为三十岁前年薪百万，这不是也绝不应该成为成功的指标。如果你去问那些做到了的人，这样花将近十年的青春和人生去交换到底值不值得，很多人会说不值得，剩下的可能大部分连自己都不知道。

　　选择松弛的人生非常好，只要你快乐。毕竟，以自己喜欢的方式度过一生，才是世上唯一的一种「成功」。

 

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　　但是请不要只看贼吃肉，不见贼挨打，任何得到背后必有巨大的代价。

 

　　你可以抱怨很多事，只是永远不要抱怨，你得到的太少了。

 

　　最后，FRM主页君把做喜欢一句名言送给正在职场奋斗的你们；“努力到无能为力，拼搏到感动自己”。

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