年底了，投行人到底能拿多少Bonus?
发布于：2016-12-28 来源：未知
距离2017还有7天，银行业的Bonus热潮便如期而至。
总体来讲，大多数金融观察家都预测今年Bonus会被进一步削减，华尔街薪酬顾问Johnson预测将持平下降20％。高绩效Fixed income traders的Bonus可能会增加5％，而股票专业人士和投行家会分别减少5％和4％。
根据M&I founder的推测，今年Banker们的base salary是这个情况：
1st Analyst：55K-70K USD
2nd Analyst：70K-85K USD
3rd Analyst：80K-100K USD
一般大投行给analyst的底薪都是八万五到九万五美金，所以算上这个底薪总共的工资预测是：
1st Analyst：140K-150K USD
2nd Analyst：160K-175K USD
3rd Analyst：175K-195K USD
所以话说回来，就算16年的bonus都会可能会下降，但是投行人整体还是挣得多多啊！春招在即，大家加油！
以上是2017银行Bonus的整体情况。接下来看看每家银行的2017 Bonus预测。
Outlook：Poor
虽然Credit Suisse坚持认为其Investment Banking部门对其业务绝对必要，但它也参与了一个更加雄心勃勃的成本削减周期。
CEO Tidjane Thiam宣布计划在2018年之前进一步削减4亿美元的成本。“我们在不到一年的时间里完成了三年计划，虽然全球市场业务的“权益化”已经完成，但仍然需要降低成本才能达到预期的10％。
迄今为止的现实是，在全球市场，Credit Suisse人均薪资下降。
Credit Suisse投行部门的前九个月的人均薪资：
15年前9个月的avergage pay:313K USD
16年前9个月的average pay:305K USD
Outlook：Poor
直到Trump当选，Deutsche Bank 2016年Bonus可能会是最糟糕的。
一部分原因是CEO John Cryan将薪酬转换为薪金而不是Bonus。更有可能的是，Deutsche Bank的资深银行家将被支付小额现金Bonus和重股票Bonus。首席财务官Schenck曾明确提到降低薪酬3.3亿欧元。
好消息是，自从Trump选举以来，Deutsche Bank的股价已经上涨了36％。到目前为止的现实，Deutsche Bank在全球市场，前9个月的支付额同比下降26％。
Deutsche Bank投行部门的前九个月的人均薪资：
15年前9个月的avergage pay:313K USD
16年前9个月的average pay:305K USD
Outlook：Moderate
JPM在其投资银行中没有多说奖金，然而它已经获得了声誉——稳定可靠的Payer。
现实是，薪资每人下跌。
JPM所有员工（不仅仅是投行部门）的前九个月的人均薪资：
15年前9个月的avergage pay:164K USD
16年前9个月的average pay:159K USD
Outlook：Moderate
Barclays已经停止突破在投行业务方面的支出，因此不能详细知道最后会出现什么样的结果。然而，Barclays的Credit traders第三季度表现良好。回报值还是值得期待，尽管会在削减成本上做一些实事...
Outlook：Moderate
BOA一直投资于其投行和市场业务，并在本季度实现了12％的股本回报率。CEO Brian Moynihan曾表示，支付线上的任何跌幅都是由于“通过奖金池”的人数减少，这意味着留给员工的Bonus分配不会改变。
Outlook：Moderate
Citi也没有表明其投行业务的Bonus分配。然而，它也一直在做成本削减。CFO John Gerspach曾表示，Citicorp（联合零售和投资银行）的核心支出在第三季度“适度”下跌了，原因是支付费用和其他增效节支。
Outlook：Moderate
GS削减了每人的平均工资，但这可能这只是银行重视将角色转变为“低成本中心”。在纽约和伦敦的人均支付应该很稳定。
首席财务官哈维·施瓦茨表示，十分重视对“投资我们的人”的承诺，以便他们“继续吸引想要来到我们行业的最好和最聪明的人”。GS明白需要奖励的永远是工作人员。
JPM所有员工（不仅仅是投行部门）的前九个月的人均薪资：
15年前9个月的avergage pay:288K USD
16年前9个月的average pay:264K USD
Outlook：Moderate to poor
Morgan Stanley也正在削减成本。Colm Kelleher（MS的主席）表示，Morgan Stanley不相信Fixed Income Division收入的大幅增长将持续。目前其已经缩减了Fixed Income业务，这对于Bonus并不是好兆头。
Outlook：Good
UBS已经从一个以支付小额Bonus声誉的银行，到一个以支付相当大额Bonus声誉的银行。例如，去年，它增加了15％的Bonus Pool，即使欧洲其他银行都削减。
现实是，UBS能够计算其投资银行的每个人的工资。并且其中显示工资下降，但不是太多。UBS的投资银行薪酬与其他地方相比非常高，然而内部人士表示，这只是因为UBS不包括Support Staff的投资银行人数。
UBS投行部门的前九个月的人均薪资：
15年前9个月的avergage pay:486K USD
16年前9个月的average pay:463K USD
目前大多数公司正在忙于将自身转变为“低成本中心”的角色，这也就意味着每个人的平均工资会不同程度地下降。当然也有一些在纽约或伦敦工作的员工，工资可能幸运地保持不变。
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