FRM持证人的收入高吗？职业发展怎么样？

　　FRM金融风险管理师全称是Financial Risk Manager，是全球金融风险管理领域较专业的资格认证，金融风险管理还处于发展阶段，受重视的程度在逐年上升。

　　很多考生考试FRM，一方面是对风险管理感兴趣，另一方面是为了自己将来的职业发展。那么，FRM薪资待遇怎么样?中国FRM考试网小编为大家详解。

　　那么，FRM薪资待遇怎么样?

 

　　FRM持证人国内FRM薪资：25万~100万不等

 

　　FRM持证人国外FRM薪资：100万左右

 

　　为什么FRM持证人薪资待遇比较高呢?

 

　　中国FRM考试网小编总结出了一下几点原因：

 

　　一、FRM持证人稀缺

 

　　根据FRM协会GARP官方公布的数据，中国目前有FRM持证人6800人左右。但中国对于FRM持证人的需求是30万，未来还会需求更多。

 

　　金融行业一面面临着各种金融风险，一面有面临着各种新机遇。如何在风险与机遇中平衡好，是非常需要FRM持证人的。

 

　　这也导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加，企业求贤若渴。在这种情况下，FRM持证人自然是非常的吃香的。

 

　　二、提升金融风险领域的专业知识

 

　　FRM是一个严格有极大挑战的证书考试。在准备该考试的过程中，你能够提高对金融领域的专业知识。你会了解不同类型的风险，懂得用于解决问题和降低风险威胁的风向管理工具。

 

　　同时，FRM考试会被专业的风险管理人士一年两次的检验更新。你可以保持对金融风险和管理工具的市场偏向有及时的知识更新。因此，持有FRM证书，你会促进你在金融风险领域的专长。

 

　　三、脱颖而出

 

　　证书是证明一个人专业能力的较好方式，FRM也不例外。事实上，FRM是其中一个较火爆的金融风险管理证书，其价值会更高。

 

　　有了这个证，你就可以给你未来的雇主显示你在风险管理上的专业能力了。你对专业的投入融入在取得这个证书的事情上。

 

　　据研究，50家世界高级银行中有46家都趋向录用持有FRM证书的人。因此，有了这个证，定会在这个国际市场脱颖而出。

 

　　另外，中国在2010年后逐渐实施新巴塞尔资本协定。银行的风险管理意识不仅要渗透到各个员工层级，更要准确完整地保留历年业务数据，这被认为是中国银行业实施新巴塞尔协议的关键一环。

 

　　因此各银行对员工进行系统、持续的培训，是必然之举。据了解，尽管FRM资格目前仍不是上岗资格，但很多银行的鼓励政策是，考取FRM能加一级工资。

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　　FRM持证人的职业发展怎么样?

 

　　主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。

 

　　金融风险管理师的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下，平均薪资水平是比不上业务部门的，但是比IT、财务等后线部门应该是高的。

 

　　不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，相比国内证券公司而言。

 

　　各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。

 

　　貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。

 

　　虽然说薪资有高低，但是都是有一定道理的，通常业务部门有业绩压力，做得好的当然薪资高，做得差了不但薪资低(可能低于风险管理)，还会影响到岗位发展。

 

　　风险管理通常是没有业绩压力的，年终奖的分配也各家公司不一样，有拿固定的奖金，比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。

 

　　另外，有些公司开出高薪资也是有原因的，比如合资券商，一般业务比较单一，职业发展空间小，为了吸引人才，特意开出高薪资。银行通常福利比较好，基本工资就弱一些。

 

　　还有一项重要因素就是职级，同样是金融风险管理师，职级上去了，薪资自然上去，差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。有此可见FRM薪资待遇目前来看是很不错的，而且还会越来越好。

 

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