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FRM
金融风险管理师是全球金融风险管理领域权威资格认证,由全球风险协会(GARP)设立。FRM已经得到华尔街和众多欧美著名金融机构、大型公司风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同,并已经成为全世界金融风险管理领域最权威的认证。银行人升职必备证书。
另外
FRM考试每年考纲会有所改变,因此建议备考的考生现在起可以先从每年必考的内容开始复习,FRM协会已经公布新考纲
有很多人考FRM都是奔着投行去的,那么考了FRM就真的可以去投行吗?这是不一定的。对于FRM的考试还是要有一个正确的认识,证书含金量虽高,但是也只能起到一个锦上添花的作用,所以谁也不能保证你考了FRM就可以去投行。
FRM的重要性和市场价值是显而易见的。
从全球的FRM持证人的统计表明,FRM的持有人的年薪在20W到30W之间,这只是一个普遍的取值。常有人问,这是真的吗?真的有这么多薪资吗?想说的是,证书的价值并非体现在最终薪资上,而是体现在过程中,年薪是一个结果显示,并不表示过程也是如此。就像一个公司,你在做决策的时候,并不能直接看到结果,你要通过分析目前公司已有的条件、已有的硬件、风险成本等数据来推算结果,所以与此相同,证书只是你的一个已有的条件、硬件或者说是成本,并非证书到手你立马就能得到一个你所想要的结果。
考过FRM的人都说,FRM的价值源自其自身的系统知识,更有人风趣的说,FRM能找到女朋友,因为里面的知识能够体现自己的魅力。
说到这里,很多人把证书看做是一个职业通行证,希望有张证书就能够一飞冲天,其实有这种想法的人跟想着每天两块钱就希望获得五百万的人差不多。证书只是你个人的一部分,在应聘的时候,大家都有写过简历,简历上有你的一寸照,你的个人信息、你的经历、你的学历、然后是你的证书,这些都是你个人的软硬件,你必须从每个上面去分析自己所拥有的全部东西,才能分析最终可能的结果。
FRM之所以这么受欢迎主要是它的实际操作性非常强,通过一级是大学生就业和非金融专业的人员转行很好的敲门砖,比如说本科和金融不太相关但是想进入金融圈的同学考过了FRM一级就可以作为一个筹码找金融相关工作,因为FRM可以帮助你对金融这个行业有个系统认识,向雇主证明自己的兴趣所在还有自己的学习能力。
还有就是刚毕业的读金融专业的同学,尤其是对学历不满意的可以考考FRM,因为FRM毕竟是一个国际认证且水分较低,在找工作的时候会更有说服力,自己也会更有底气。
但是从金融行业从业者们的评论来看,要想一直在金融行业里混下去的话最少要两级通过,二级虽然和一级的学习科目是相同的,但是却比一级更深入更系统,考察的知识更加灵活,二级的知识基本就能满足金融工作的大部分要求。
没错,很多通过FRM的人年薪确实都很高,能通过这个考试说明在能力上就很强,一般一次通过的人,准备的时间会很长,再者就是经过数次考试才能通过的。不管是哪种,只要你通过了FRM,又有丰富的工作经验,未来的道路真的会很光明。
然后我们来谈谈工作,一份既有钱途又有前途且光鲜体面的工作和学历,资历,人脉,经验和机遇都有莫大的关系,也不是说考了FRM就能帮助我们鱼跃龙门青蛙变王子,FRM很多时候更像是一种锦上添花的东西,而真正要想让自己更出色和优秀还是要靠认真工作的经验积累和人脉网络的构建等等。
同时学习、备考FRM和CFA后对金融领域没有盲点,从专业上得到升华。助力考试顺利
投行是很高大上,但是不是说有了FRM就可以玩转的。那么什么样的毕业生,进了投行?
1
非名校出身,家里没背景
非常名校,国内一般是北大、清华、复旦,连像上海交通这样的大学我所知道的也不多。国外,美国的常春藤,英国的剑桥、牛津、LSE。斯坦福很多时候也比不上宾大。
除了名校出生,学校的成绩也非常重要,现在网上申请都需要详细的课程填报+分数填报。如果在最后background check的时候发现有虚假,后果很严重。成绩要求一般平均要80%以上。(这里澄清一下,投行也有很多国家的,例如DB德银,BNP法巴,Normura日本野村,Macquarie澳洲麦格利,这些投行也承认本国家的顶尖大学,如东大,海德堡等。)
2
背景非常强,学校也不一般
这类人,背景深到可以是某上市公司高管的亲属,或者国家某部高层的亲属。大学也基本是名校,在校成绩不能太差,国内交通大学、人民大学等在范畴之内,国外的帝国理工、南加州大学等也是。
其实,超级名校的要求也不是很绝对。非常出色的人,来自帝国理工、南加州,不靠关系进投行的也有,但是还是少数。
3
成绩不好,关系一般
如果简单说的话投行最爱名校背景的人,有北清不会要人大南开,同样有哈佛也不稀罕北清。所以亲要我告诉你最有效的途径,第一就是让自己有名校背景,其次才是个人素质,专业等等。为什么名校背景这么重要,你要明白,投行干的是最要面子的事儿。你也可以理解投行发钱给其中经济学家们狂买名牌的行为了。
不过进投行的也不都是精英。但这也要看你怎么定义精英。很多有抱负有理想的年轻人,但很多也不在投行业。投行光鲜,但他们自己累成狗,个中滋味自己体会,光鲜都是给别人看的。而这个社会上有很多人压根儿就看不上这种光鲜。投行最值钱的人绝对不是analyst,是能撬动资本市场的人,而这些人绝非等闲之辈。不是要有超强大的背景,就是有很老资历的人。所以,进投行只能说明你还不错,但绝不能将自己定义为精英,这俩字绝不能被这么low化。
投行是能获得高报酬单这要看跟谁比。大学讲师月薪6k,工地高级砖工月薪8k。所以只看钱是没有意义的。关键在于能给你带来多大的成长空间。我一个长辈把小本小硕进去投行的人都称作金融民工。自己体会一下吧。累到没朋友换来那些钱也是理所应当。投行赚钱多完全是因为自己的投入多。年轻时不是大问题,但我们还是应该明白,生活不只有眼前的苟且,还有诗和远方。热爱金融业,有一腔热情,投行的确是一个很不错的平台。但如果只是羡慕其光鲜,或者想证明自己优秀,还有很多或许更适合自己的途径。真正优秀的人,是不会以大众的审美眼光对自己进行要求的。他们永远知道自己热爱什么,适合什么,相信什么,然后就去专注。
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