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相信每一位金融学子在校期间或多或少都参加过金融证书的考试,虽然说证书不是影响要求,但想要在金融行业长期发展,可以说考证是必不可少的一个环节。
金融风险管理师FRM作为知名度很高的金融证书之一,也是众多学子选择报考的对象,那么,FRM证书是否有必要考?今天就来跟中国
FRM考试网小编一起来看看吧!
一、考FRM证书是否有用?
考FRM证书是否有用,是否会让持证人升值加薪?
关于这个问题,回复是:除了一些直接有证书补贴的工作,或者有明确证书要求的岗位外,对于其他工作,只是单纯地考证、一本证书不会让你升值加薪。
以上回复,可能会让期盼用FRM证书升职加薪的小伙伴失望。
但这并没有否定考证的意义,实际上对于我们大多数人来讲,考证会起到很大的积极意义。
讨论到升职加薪,那我们就要想,在公司中决定能否升值加薪的最主要因素是什么?
实际上是我们对于公司的价值,而对公司的价值实际上又主要取决于我们的工作表现与工作能力,即做项目的能力、与给公司带来收益的能力。
所以,要思考升职加薪的问题,那答案应该在这里寻找:如何提高做项目的能力以及如何增加对公司的价值。
接下来,我们就要询问,如何提高这两项能力呢?
不断地接触业务,复盘加不断地优化工作流程可以逐步提升工作能力,从项目中直接获得一线从业经验与理论,这就是从实践中提升自身能力的过程。
不过在这中间有两个非常重要的环节,就是总结与优化,如果没有总结与优化,那就只是工作的螺丝钉,很难有能力上的提升。
这里面还有一个问题,就是对于工作中的小伙伴来讲,由于工作限于某个领域内特定的工种上,工作内容会很容易过于聚焦某一个细分领域,长此以往,过于聚焦的缺点就会被放大:即,思维框架会受限于某个特定的范围内。
从职业发展来看,过于聚焦某个点会很容易沦为职场上的工具人。
二、FRM证书能带来什么?
其实,考FRM证书就是一种突破,会带来他的价值。
考证会从一个整体框架出发,帮我们梳理和搭建整个领域内(行业)的逻辑。
这就好像,我们的日常工作好比是在平面上修建城市,而这个城市到底修建的如何、又该如何优化,我们很难从平面上观察到,所以我们需要飞向天空,以俯视的角度观察,以更宏观的角度来审视。
证书背后对应的一系列框架性的知识,就为我们提供了“俯视”日常工作的工具。
所以,从这个角度来讲,考证是有用的,考证过程中接触到的知识体系、思维逻辑,会帮助提升我们的思考维度,进而优化我们的实务工作能力,这两者是相辅相成的。
于是,对于很多工作,证书可能不会直接带来升职加薪,但会从侧面帮助我们提升工作能力与自身价值,这会大大提升在职场中脱颖而出的概率,进而实现升值加薪。
所以,为了升职加薪的我们,应该从两个方面入手:优化工作,然后去考本行业内相关的具有体系化的证书。
除此之外,有一些岗位会有直接的证书要求,或者有直接的证书薪酬补贴,那么就按照自己的发展规划考出相关的证书即可。
总之,一门体系化很强的证书,其背后代表的知识体系,是帮助我们突破职场局限的一把利器。
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