金融学专业未来就业方向是什么，要考哪些证？

金融学专业近年来一直是考生报考的热门专业，金融学专业毕业生职业发展前景好、收入高，是吸引众多考生报考的重要原因。该专业也被人们戏称为很有“钱”途的专业。

 

一、商业性质银行

 

中国工商银行、建设银行、农业银行等在内的国有四大银行以及招商银行等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构，金融硕士专业的毕业生常有涉猎，而且往往是广大考生的最佳选择。稳定的收入、不大的压力、较高的福利水平，银行的工作经常给人很大的吸引力。建议：商业银行的进入相对来说比较低，有的商业银行、股份制银行就业环境也比较民主，建议广大考生要在这方面发展的话，考研金融硕士方向最好选择商业银行经营管理、国际金融、货币政策等上，会对以后的工作更加有利!

 

二、保险公司

 

保险公司、或者保险经纪公司，如中国人寿保险、平安保险、太平洋保险等也是考生的常去之处。建议：要在保险方面就业的考生可以考虑保险精算专业，现在是非常热门和吃香的。另外社保中心以及财政审计部门这些单位福利也非常好，但是稳定的同时缺少灵活性，不安于现状的考生最好避开这些就业方向。

 

三、金融业相关委员会

 

如中央人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会等。进入监管部门做政府官员一般是广大金融硕士专业考生的理想，但是要进这些部门是比较困难的，需要广大考生有一定的经济理论支撑以及专业的经济管理水平。建议：考研学子在读研期间可以兼顾自己理论知识学习的同时，广泛进入金融部门进行实习，给自己日后踏上这条道路做好铺垫。

 

四、政策性银行

 

比如国家开发银行、中国农业发展银行等。政策性银行相比商业银行，工作的性质更加接近公务员，因此其没有很大的灵活性。建议：要想在金融行业有所作为、感触自己的天地的考生早期最好不要选择政策性银行。

 

五、证券公司

 

含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等。

 

六、投资公司

 

如信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司等。

 

七、基金公司

 

如社保基金管理中心或社保局等。以上证券、投资、基金公司都是以风险管理为基础的，存在一定的风险因素，因此他们的人才选拔起点相对比较高，通常情况下最低就是硕士研究生，但是百万年薪同样是一个很大的吸引力。建议：如果要在这几个领域有所发展，那么可以适当提高自己的学历，同时加强自己在个人投资管理、金融运营能力上的知识、经验积累，在专业方向的选择上可以考虑证券投资、金融市场、金融工程专业方向。

 

八、上市(或欲上市)股份公司证券部及财务部：

 

这样的职业对考生的财务管理知识要求比较高，有志于证券、财务的考生可以把学习重点适当向财务倾斜一下。

 

九、高等院校金融财政专业教师、研究机构研究人员、出版传播机构等这些专业在金融硕士就业的边缘，是一种综合的职业。建议：对金融硕士的知识不是很浓厚，但又想节金融硕士的踏板走上专业道路的考生可以适当考虑这个职业取向。

 

金融专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证（比如特许金融分析师CFA、金融风险管理师FRM等），就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好。

 

考完FRM和CFA真的会对就业有帮助吗？FRM学姐已经连续为大家分享了我国金融机构招聘的相关要求及岗位职责，今天为大家分享的是某保险公司招聘的要求：

给大家整理了一套电子版FRM和CFA备考资料，里面有很多FRM和CFA资料可供大家选择:【2019年电子版FRM和CFA备考资料】
 

一、委托管理岗-投资部-委托投资处

 

岗位职责：

 

1.内部及外部委托投资管理：包括管理人选聘、监督及评估；投资目标及考核机制设定；

 

2.投资市场研究及策略研究；

 

3.基金评价管理；

 

4.创新业务的委托投资管理。

 

任职要求：

 

1.研究生及以上学历，具备金融或投资学科背景；

 

2.熟悉资本市场，熟悉各类固定收益、股票和基金产品，具备多资产管理经验；

 

3.具备较强的投资策略研究，投资绩效评价分析、受托人管理能力；

 

4.具备2年以上金融行业相关工作经验，工作踏实，善于沟通，品行端正；

 

5.有FOF投资、基金研究、同业委托投资经验优先；具有CFA、FRM、FRM资格者优先。

 

二、资产配置岗-投资部-资产配置处

 

岗位职责：

 

1.负责大类资产风险收益特征、相关性研究；

 

2.搭建并优化资产配置模型，形成配置方案；

 

3.跟踪评价配置方案执行情况。

 

任职要求：

 

1.金融、投资、计量经济学、数学、统计相关专业硕士以上学历；

 

2.2年以上投资研究、分析或投资管理相关经验，具备MOM或FOF的管理经验者优先，保险资管、基金、券商、银行等工作背景优先；

 

3.具有大数据处理能力、金融建模经验，具备一定量化分析和研究能力；

 

4.具备对资本市场的敏感性，优秀的逻辑思维能力和文字撰写能力，具备CFA、FRM资格优先。

 

备考FRM和CFA：

 

面对竞争压力，撇开证书能不能给我们带来以后工作上的便利不谈，当我们去找工作的时候，别人怎么知道我们行不行呢？

 

找工作，简历是开始，证书对简历添色是有帮助。并且证书不应该只是为了前期的找工作，进入职场后用的好，可以少走很多弯路。

 

企业HR们绝大多数都很专业，见多识广，面试中几个回合就能判断”证书“的真实”含金量“，当”含金量“过低，倒反而给人不踏实、爱做表面文章的坏印象。

 

所以，去考证、考真正能学到知识的证、和自己志向相同的证，您的证书就一定能在将来职场中发挥出作用！