华尔街的女性精英：Morgan Stanley5位成功女性的职业建议
发布于：2017-02-20 来源：未知
传统意义上，金融圈并不是一个女性的世界。
根据统计显示，在金融行业管理层的高级职位中，女性仅占到了20%~35%。
但是，仍然有一些成功的女性做到了，例如昨天FRM君提到的IMF总裁拉加德。因此，她们也希望能分享自己的一些经验给那些梦想在金融领域开拓事业，有所建树的女生们，当然，很多建议同样适用于男生。
下面就是来自摩根士丹利Morgan Stanley的5位成功女性的职业建议：
1
你需要怀有梦想，抱有目标，以及拥有激情
Wei Sun Christianso
CEO Morgan Stanley China,Co-CEO Morgan Stanley Asia Pacific
本科毕业院校：艾姆赫斯特学院（安城学院）Amherst
研究生毕业院校：哥伦比亚大学Columbia
首先，你需要怀有一个梦想；其次，你要清楚自己的目标是什么；最后，你应该充满激情。显然，拥有一套技能组合（skill set）并且努力工作是非常重要的。
但是，如果你既没有梦想，也没有明确的目标，那么当你并没有达到相应的位置时，你千万不要因此感到讶异。
同样，如果你的梦想缺乏激情，那么在你处于职业艰难期的时候，你很可能会变得非常灰心丧气。你需要明白，处于金融领域这样一个存在周期性的行业中，总是会面临艰难的时期的。
2
你不必对每一个机会都说是
Celeste Mellet Brown
Managing Director,Corporate Treasurer
Morgan Stanley
毕业院校：普林斯顿大学Princeton
不要因为你认为你必须要遵循一个特定的职业路径，而白白错失那些特别棒的职业角色或者是工作机会。
但是，就算有很多机会摆在你面前，你也不必对每一个机会都说是。
你需要确保你能有一个信得过的人，他能帮助你一起设身处地的思考，当他也面临这个机会时，他会做出怎样的选择。
3
不要为做自己而道歉
Katy Zhao
Vice President,Investment Products&Services,Wealth Management
Morgan Stanley
毕业院校：纽约大学NYU
当我的职业生涯开始的时候，我在表达自己意见的时候常常会感到非常担忧，因此我经常会为自己提出这些意见而像别人道歉。
但我的老板告诉我，你永远不要为做自己而向别人道歉。当然，现在这一条建议可能需要适度的转换。
4
诚实是很重要的品质
Yuki Hashimoto
Managing Director,Head of Fixed Income
Morgan Stanley,Japan
毕业院校：日本上智大学Sophia
当我在15年前第一次提升到管理岗位时，我所属的全球经理告诉我一定要记住：要想管理好关系，并获得别人的信任，保持透明和诚实是非常关键的。这要比你想象的困难得多。
确实是这样，我们在传达某个信息的时候常会觉得很为难，因为你知道有人不喜欢这个消息。但是回到长期来说，这确实是值得的，因为你可以保持一个透明的状况。
5
尽量拓宽你的人脉圈
Jessica Alsford
Executive Director,Head of Sustainable+Responsible Investment,Equity Research
Morgan Stanley
毕业院校：剑桥大学Cambridge
CFA
尽量拓宽你直属团队以外的社交及人脉网络，这对你的职业生涯是非常有益的。如果你同其他团队或者部门的同事能建立非常不错的关系，当你在需要专业的职业建议时，你会得到有力的支持网络。
我认为，一个良好的社交及人脉网能帮助你把工作完成得更好，因为你能够更好的接触到更广泛的业务。
*本文选自：益思商科留学（id：ecplanning）文/Portia Crowe。版权归原作者所有，如对版权有异议请后台联系我们。
责任编辑：中国FRM考试网
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